1. HOME
  2. お知らせ
  3. 『補助金・助成金』のご案内

NEWS

お知らせ

お知らせ

『補助金・助成金』のご案内

お問い合わせの多い補助金・助成金についてご紹介します。詳細については各補助金・助成金ホームページをご覧ください。

小規模事業者持続化補助金
持続的な経営に向けた経営計画に基づく、販路開拓等の取組や、その取組と併せて行う業務効率化(生産性向上)の取組を支援するため、それに要する経費の一部を補助するものです。
〇補助上限:[通常枠]50万円
[賃金引上げ枠・卒業枠・後継者支援枠・創業枠]200万円
〇補助率:2/3(賃金引上げ枠のうち赤字事業者は3/4)

【第16回】
公募要領公開:令和6年5月8日
申請受付締切:令和6年5月27日17:00 ※予定は変更する場合があります
事業支援計画書(様式4)発行の受付締切:原則令和6年5月20日

◇小規模事業者持続化補助金ホームページはこちら

事業再構築補助金
ポストコロナの時代の経済社会の変化に対応するため、新分野展開、業態・事業・業種転換、事業再編等の思い切った事業再構築に意欲を有する中小企業等の挑戦を支援するものです。

【第12回】
公募期間:令和6年4月23日~令和6年7月26日18:00
※申請にはGビズIDの取得が必要です

◇事業再構築補助金ホームページはこちら

IT導入補助金2024
中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上を目的として、業務効率化やDX等に向けたITツール(ソフトウェア、サービス等)の導入費用を支援するものです。

◇IT導入補助金2024ホームページはこちら

業務改善助成金
事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を30円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。

◇厚生労働省 業務改善助成金サイトはこちら

働き方改革推進支援助成金
中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的として、生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者や、傘下企業を支援する事業主団体に対して助成する制度です。

◇業種別課題対応コースはこちら
◇労働時間短縮・年休促進支援コースはこちら
◇勤務時間インターバル導入コースはこちら
◇団体促進コースはこちら

キャリアアップ助成金
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。

◇厚生労働省 キャリアアップ助成金サイトはこちら