中東情勢の緊迫化に伴う原材料の入手困難や価格高騰などにより、事業活動の縮小や休業などを余儀なくされた場合、従業員の雇用維持のため雇用調整助成金が活用できます。

対象事業所
①雇用保険適用事業主
②最近3か月の生産量等の生産指標が前年同期と比べて10％以上減少していること
③最近3か月間の雇用保険被保険者数等の月平均値が、前年同期と比べ、一定規模以上増加していないこと
④実施する休業等が労使協定に基づいた休業等の実施であること

助成内容

チラシはこちら

お問い合わせ・詳細
詳細な支給要件やお手続きについては、管轄のハローワークまたは助成金センター等へ直接お問い合わせください 。また、厚生労働省の「雇用調整助成金ガイドブック」等もあわせてご確認ください 。