◆両立支援等助成金　育児休業等支援コース　新型コロナウイルス対応特例
新型コロナウイルス感染症への対応として、臨時休業等をした小学校に通う子どもの世話を行う労働者に対し、有給の休暇制度を設けて取得させた事業主に対し助成します。
《助成額》1人あたり5万円　1事業主につき10人まで（上限50万円）
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◆新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇制度導入助成金
◆両立支援等助成金　新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のための有給の休暇制度を設けて取得させた事業主に対し助成します。
《助成内容》休暇制度導入助成金：1事業場につき1回限り15万円
両立支援等助成金：対象労働者1人当たり28.5万円　※1事業所あたり5人まで
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◆両立支援等助成金　介護離職防止支援コース　新型コロナウイルス感染症対応特例
新型コロナウイルス感染症への対応として、介護のための有給の休暇制度を設け、ご家族の介護を行う労働者が休みやすい環境を整備した中小企業事業主に対し助成します。
《助成額》休暇取得日数　合計5日以上10日未満：20万円、合計10日以上：35万円
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